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营销部:

 

区域销售经理(4名,其中女生2名)

任职要求:

1、有大客户销售或者经销商渠道开发经验者优先考虑;

2、能够适应出差工作安排。

 

销售工程师(4名,其中女生2名)

任职要求:
1、专科以上学历,专业不限;
2、热爱销售工作,良好的语言表达与沟通能力,自信可以成为顾问式销售精英;

3、性格开朗,责任心强,思维敏捷,具备较强的学习能力和团队意识。

 

市场策划(2名)

任职要求:

1、专科以上学历,计算机、设计相关专业;

2、有平面设计实践成果,精通Photoshop、CorelDraw、Adobe lllustrator等软件。

 

客服人员(2名)

任职要求:

1、高中以上学历,女生;

2、有计算机应用基础,精通常用办公软件;

3、热爱客服工作、踏实敬业;

4、个性开朗,思维敏捷、沟通表达能力强。

                    

综合办:

 

办公室主任(1名)

任职要求:

1、三年以上办公室工作经验、专科学历以上;

2、有企业活动的策划和组织能力、有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力;

3、语言、文字表达能力强,思维敏捷、洞察力强。

 

办公室文员(1名)

任职要求:

1、一年以上工作经验,熟练操作办公室软件;

2、良好的写作能力;

3、沟通能力强、工作热情、能吃苦耐劳。

 

技术部:

 

术员:(2名)

任职要求:

1、男女不限、专科以上学历、年龄35岁以下;

2、可以短期出差、吃苦耐劳;

3、本市户口及化工、电子专业者优先录取。

 

设计员:(1名)

任职要求:

1、女生,专科以上学历,年龄35岁以下;

2、熟练使用各种平面设计软件如PS、CorelDraw、AutoCAD等;

3、有工作经验者优先录取。

 

 

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